(吉隆坡2日马新社讯）大马职工总会（MTUC）总秘书索罗门建议政府，通过2020年财政预算案推出私人界员工每月500令吉生活津贴措施，并将强制退休年龄上调至65岁。
职总津贴发文告说，将于10月11日提呈国会的财政预算案也必须涵盖惠民计划，提升边缘群体的经济水平。
索罗门说，职总已于8月26日向政府提呈财政预算案建议计划书，建议落实上述生活津贴制。
他指出，随着生活费日益上涨，落实生活津贴制刻不容缓。
他说，联合国报告指大马贫穷率被低估，而国家贫穷线是制定最低薪金的因素之一。
“政府须正视事实，即中低收入阶层人民已经没有能力维生，生活也捉襟见肘。”
“职总并非施压调涨薪资，而是要求能应付职员生活费的收入。联合国报告显示，我国贫穷率实际上是15至20%，这与职员最低薪金不足有直接关系。”
索罗门说，雇主也没有理由阻止落实生活津贴制，因为他们多年来因贫穷线统计不准确一事受惠获利，导致所得分配不均匀。
此外，他说，鉴于我国人民平均寿命提高至80岁，有必要上调强制退休年龄至65岁，因为根据现有法定退休年龄，职员没有足够积蓄应付退休后漫长的生活。
他指出，提高退休年龄也将为低收入群带来更多的公积金储蓄，让他们在退休后能维生，减少对子女、社会及政府的依赖。
