（吉隆坡29日讯）市场招聘公司Talentbank一项调查显示，约73.41%的受访企业表示，他们有意在2021年招聘政府大学或私立大学毕业的“新鲜人”。
该公司指出，共有196家企业参与了这项市场调查，调查结果也显示有21.97%企业表示“不确定”，另有4.62%的企业则无意招聘应届毕业生。
调查显示，有91.91%企业表示会招聘态度良好的毕业生，其余有8.09%企业则注重学术表现。
调查结果也反映市场对具备多功能、能掌握新技能及愿意肩负新责任的人才需求有所增加。
这项主题为“雇主的最佳大学首选”是于10月展开。调查结果也显示，有76.3%的企业准备在2022年聘请政府和私立大学的毕业生，他们对此持有乐观的态度。
Talentbank首席执行员何本（译音）在文告中说，上述的调查结果令人鼓舞，尤其处于目前全球受到大流行肆虐的不确定时期，很多的公司都在削减员工以设法渡过难关。
他指出，调查的结果也反映，本地大学毕业生选读科系，是就业市场所需要的技术领域。
他说，这些毕业生的薪资将介于2501至3000令吉，而每月实习的津贴平均介于1000令吉。
“参与此调查的大都是中型或大型企业的高阶主管，占80.35%。大马上市公司主管则占了33.53%。”
调查结果发现，雇主招聘毕业生的主要5个管道为就业网站、社交媒体、公司招聘页面、大学内的就业展、双威金字塔会议中心举行的就业展。
