（吉隆坡20日讯）大马最大的电子制造服务供应商开泰工业 (ATA IMS)公司暴剥削移工丑闻，不但强制移工超时工作，所提供的宿舍也拥挤不堪环境恶劣。
根据英国《星期天每日鏡報》(Sunday Mirror)报道，开泰工业的员工申诉，他们每个月被迫超时工作长达186个小时。
根据报道，一名员工控诉他们不但需要长时间工作，而且宿舍环境恶劣。
“工作非常的辛苦，工时非常长，我们也没有自己的空间，但（无奈）我们必须要养家。”
“我们只是想要求比较好的条件。与超过60个人同住一房，非常幸苦。你没有自己的空间。”
“我们没有地方可以煮食。我们没有储物间，必须把衣服挂在床尾。”
该名泥泊尔员工也表示，一直故障无法使用的厕所也加剧他们的痛苦。
一个月加班186个小时
报道也指，记者所看到的薪资单显示，该名员工在一个月内超时工作186个小时，而另外一名员工则超时工作175个小时。
而这也明显违反了《1980年雇佣（加班时限工作）条例》，即限制员工每个月不可超时工作104个小时。
移工权益社运份子安迪霍尔（Andy Hall）就此事向美国海关和边境保护局（CBP）提呈请愿，要求调查开泰工作作为向美国出口电子制造服务的供应商。
而美国海关和边境保护局（CBP）的强迫劳动局总监特莉沙（Therese M Randazzo）在4月14的信函中就表示，美国海关和边境保护局正调查指控是否属实。
信件也表示，若调查发现指控属实，美国海关和边境保护局就会发出暂扣令。
否认指控强调一切依法
而开泰工业的高级经理吉瓦纳覃（Jivanadham Kavita Kaushaliya）则否认剥削员工的指控。
他表示，该公司无论是在聘用、最低薪资、加班工作以及不用童工等政策上，都严守大马劳工法。
“集团也提供移工宿舍，而且都有符合国际移工准则。这些标准也是由我们主要的跨国客户和全球零售商所定期采用和审核。”
不过，在记者联系开泰工业后，那些移工后来就搬到另外的宿舍，而且也被禁止在工厂内使用手机。
（图文：每日镜报、当今大马）
