（马六甲12日讯）甲州政府将在近期对属下政府机构进行大规模重组，确保政策到位及有效为民服务，从而推动州内发展。
甲州首席部长拿督斯里阿都拉勿说，上述重组取决于关键表现指标（KPI），因为存在一些旧有文化，比如怠工、不够仔细，还有对州政府缺乏归属感。
他说，许多已签署的合约出现偏颇，没有维护州政府的利益，最终让州政府蒙亏。
“在去年3月31日出任首长领导甲州约9个月的时间，我还没作出任何的重组或涉及部门机构总管的改革。
“在这段期间，我只观察到州内的公职人员根据各自的方式做事，今年，我要他们通过改变思考、行动和工作的方式，立即进行典型的转变。”
他今日向州内公职人员予以新一年的忠告后，在记者会这么说。在场者包括甲州政府秘书拿督再迪佐哈里。
另外，阿都拉勿说，州内的中央机构与部门主管，也受促与州政府并肩前进，全面配合州政府特别是涉及当前的政策。
“我了解联邦机构与部门的主管受到总部的KPI约束，但我相信还有商议的空间，以便在州内进行的规划能贴近利益相关者的需求。
“我也希望州内所有的联邦机构和部门，能向中央传达州政府的委托。”
