（吉隆坡25日讯）自2021年起，通过专才回流计划（REP）回国工作的大马专才，高达1万844人。
人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼说，根据马来西亚人才机构（TalentCorp）报告提供的申请者数据，在相关期间有逾万专才回流。
“我们正在努力确保能把海外的熟练员工带回国，从而减少人才外流。”
他今日在国会上议院，回答拿督祖哈妮丝上议员的提问时这么说。
祖哈妮丝询问有关吸引海外大马专才回流的方式、通过REP迄今所批准的总数，以及政府是否计划加强类似的项目。
阿都拉曼说，吸引大马人才回流所落实的倡议包括提供就业机会、分享劳动力市场信息、为子女提供教育，以及外籍配偶和子女的入境许可证。
另一方面，阿都拉曼说，更好的就业机会、有利的工作环境、更丰厚的薪金和高外汇汇率是大马人移居海外的因素是大马人移居海外的因素。
他指出，这是统计局根据2022年及2023年在新加坡和汶莱工作的大马人展开的研究，所取得的结果。
“为应对大马人移居海外的问题，我们必须专注于加强我们的经济和货币，最重要的是为有能力和技能的大马人在国内创造更多就业机会。”
